הרבה תלוי באווירה בקולקטיב העבודה. מה משפיע על אווירת העבודה עצמה? מצב הרוח שבו האדם ניגש לעבודתו וכמה הוא מוכן לקיים אינטראקציה עם עמיתים. וכאן חשוב לקחת בחשבון לא רק את המזג הפסיכולוגי השונה של העובדים, אלא אפילו את המזלות שלהם. שקול כיצד מזלות מסוימים מתנהגים בעבודה.
טלה עובד לעתים קרובות לבלאי, ושוכח מכל דבר בעולם. יש להם חשיבה מפותחת ויכולת לבנות את המשימות שהוקצו. עם נטייה עליזה ואיכויות מנהיגות, טלה מוצא במהירות שפה משותפת עם כל העמיתים. כמו כן, לטלה יש רמה מוגברת של אחריות וצדק - הם "דוברי אמת", ישירים בהצהרותיהם, אך הם תמיד יבואו להצלה ויעמדו מול החלשים. עם זאת, ביחסים עם הממונים, טלה לפעמים חסר סובלנות, מהיר מזג ובלתי נשלט, אך עם המוטיבציה הנכונה, הם נרגעים במהירות.
שור עיין בקפידה בכל החומרים המוצעים לפני שיצא לעסוק. קשה להם להתנדנד, אבל שור הסבלני תמיד מביא את מה שהתחיל לסוף, בעקשנות בעקבות התוכנית. קשה להשתין את מזל שור, אולם אם קרה משהו, הם לא יכולים לחזור לפעילות הרגילה שלהם זמן רב עד שהם ימיינו את כל מצב הסכסוך במוחם. שאיפה ומסירות לעבודה עוזרים לרוב לשור להשיג גבהים טובים בקריירה שלהם.
מזל תאומים לא יכולים לשבת בשקט, הם צריכים להיות בתנועה, לדעת את החדשות האחרונות, הם לא יתחילו לעבוד בבוקר עד שידברו על כל מה שקרה בלילה הקודם. תאומים ממש תופסים את המידע הדרוש מכל המקורות ויודעים להשתמש בו נכון. תאומים גמישים ונאמנים הם חברים עם כולם, אך יחד עם זאת נשארים נאמנים לעצמם. היתרון הבלתי מעורער הוא ביכולתו של מזל המזלות הזה לצאת מכל מיני מצבים ללא רבב. שום מסיבה ארגונית אינה שלמה ללא תאומים - הם אוהבים כיף ויצירתיות. באופן כללי, מזל תאומים אינם סלחניים, אך בעימות גלוי הם יריבים ערמומיים וחכמים.
נוחות, נוחות, חום בקבוצה חשובים לסרטן. סרטן אוהב כסף ויודע להרוויח אותו, אך לעתים קרובות בדרך לשיאי הקריירה יש תחושת חובה כלפי עמיתים: "מה אם מישהו שווה ממני?" כדי להתפתח באופן מלא, מזלות זה זקוקים לעידוד ותמיכה של מנהיגות. אם אתה רוצה לבקר סרטן, הרי שהביקורת חייבת להיות הוגנת ומנומקת, ומומלץ לבקר באופן פרטי, אחרת סרטן פשוט לא יבין ויתפס זאת כעלבון על חשבונם. סרטן אינו שנוי במחלוקת לחלוטין, אך נקמני. עם זאת, הם אף פעם לא נכנסים למאבק מפורש. הם יתנקמו על העבירה שנגרמה על ידי ידיו של מישהו אחר.
בני מזל אריה הם קצת עצלנים בעבודה, אך המזל מלווה אותם לעיתים קרובות בכל עסק. חובבי גישה לא סטנדרטית, בני מזל אריה יכולים להתייאש מעבודה שגרתית. חשוב שמזל המזלות הזה ירגיש כעובד שאין לו תחליף ויקר, אחרת הוא יתחיל לחפש עבודה אחרת. בצוות ליאו הם אישים מבריקים, הם אוהבים להיות במרכז האירועים, לדבר על הכל. במבט ראשון, ליאויים המיטיבים אין תחושת אחריות לכולם; בעת ביצוע משימות צוות, הם נוטים יותר להשלים את חלקם בעבודה ולזוז הצידה, מכיוון שהם מעריכים את המוטו: "כל אדם לעצמו."
בתולות מתנהגות באיפוק בעבודה. פדנטיים בכל הקשור לפעילות מקצועית, הם מעריכים סדר הן בראש והן בשולחן העבודה. בתולות לבושות תמיד על פי קוד הלבוש ומקפידות על משטר העבודה. דייקנות ואחריות הן התכונות העיקריות של עובד בסימן בתולה. כשמדובר בידידות בעבודה, בתולות נוטות לבחור באדם אחד או שניים שהם יכולים לסמוך עליהם, אך אי אפשר לקרוא למערכת יחסים זו ידידותית.החלוקה הקפדנית של "משפחה" ו"עבודה "אינה מאפשרת לבתולות לתת לקולגות קרוב לליבם, יש לכבד את מרחק היחסים המקצועיים.
מאזניים הוא כאוטי ולא עקבי. הם יכולים להיות מאחרים לעבודה, לבוא בגרביים שונות, לצחוק בקול רם בפגישה רצינית, אך איש לעולם לא יכפיש את מאזניים על היותם עובדים רעים. לסולמות יש תחושה עדינה של עבודתם ועושים הכל בדיוק מדויק, עבורם הם זוכים לכבוד ולהכרה של עמיתים והנהלה. הספרות בדרך כלל ידידותיות, אך החברות שלהן יכולה להשתנות במהירות בהתאם למצב הרוח שלהן. המוטו של מאזניים במונחים של ידידות ועבודה: "באשר לי, גם אני."
עקרבים הם מניפולטורים מצליחים, מנהיגים נסתרים. גם אם מזל עקרב לא יתפוס תפקיד מנהיגות, הוא בהחלט יכניע את עמיתיו, מכיוון שיש לו כוח רוחני יוצא דופן. לעקרבים קשה להשיג כמה משימות אבסורדיות שאינן קשורות לפעילות העיקרית. מזל עקרב נראה לעיתים רחוקות במסיבה ארגונית בעובי האירועים - הם מעדיפים להישאר בצל. העקרבים הם לוחמים מטבעם, עם המוטיבציה הנכונה, הם יוכלו להגן על כבוד הקבוצה בכל מאבק עם מתחרים. עם זאת, מיזוג עם הצוות למזל עקרבים הוא בדרך כלל שטחי, הם, כמו בתולה, לא נותנים לאף אחד להיכנס לנשמה.
איך קשת מתנהגת בעבודה? בצוות הם בדרך כלל אומרים עליהם: "נשמת החברה". הם בוערים בעבודה, אך הם גם לא שוכחים מיחסים בין אישיים: הם ישימו לב לכל עמית, ישאלו אם קרה משהו, ויעודדו אותם. קשת מרוכזת וקשובה בעבודה, יכלה להגיע במהירות לגבהים בקריירה שלהם, אך הם אינם זקוקים לכך, הם רגילים להיות "קרובים יותר לעם". מנהיגי מזל קשת רגישים גם לבעיות של "תמותה גרידא" ומנסים להקדיש זמן רב לבניית האווירה הדרושה של לכידות וחברות.
מזל גדי, כמו טלה, יכול להיות פשוט וגס רוח בכל הקשור לקשרים עסקיים, אך הם עושים עבודה מעולה של חונכות בכל הנוגע להכשרת עובדים חדשים. בני מזל גדי אינם אוהבים שיחות ארוכות ומיותרות סביב אותו נושא, חשוב להם לקבל הוראות ברורות: מה לעשות ובאיזה מסגרת זמן. עדיף לא להסיח את דעת גדי במהלך העבודה, אחרת אתה יכול להיתקל בדמות נפץ. בצוות, גדי מתרחקים, יש להם מספיק חברים בחייהם כדי לבזבז את זמנם על צ'ט חסר תועלת עם עמיתים.
בני מזל דלי עובדים כדי לקיים אינטראקציה עם אנשים. ללא תקשורת הם כבר מזמן היו דוחפים דברים למבער האחורי. יתר על כן, שיחות אינן מונעות מדלי לעשות את עבודתם במקצועיות. בני מזל דלי לא יכולים לעבוד בבידוד מוחלט (למשל, במשרד נפרד). עליהם לחוש תנועה, מוזיקה, רשרושים ברקע ועוד עדויות לכך שהעבודה בעיצומה, ולא עומדים במקום. החשוב מכל, בני מזל דלי עובדים בצוות, בניגוד לאריה, העיקרון שלהם הוא: "אחד לכולם, והכל בשביל אחד".
מזל דגים, למרות המראה הנעדר לעיתים, מוקדשים לחלוטין לעבודה, במיוחד אם יצירה זו היא מועדפת. מזל דגים הם פרפקציוניסטים בעבודתם. להישאר בערב כדי לסיים את הפרויקט או להסתדר בלי ארוחת צהריים - לצורך העבודה, מזל דגים יכול להקריב הכל, כי התוצאה חייבת לחרוג מכל הציפיות. בקולקטיב מזל דגים, מאזינים קשובים נוטים יותר מאשר דוברים. היכולת להזדהות עם עמיתים וחוסר היכולת לסרב לבקשות אישיות לרוב אינן טובות למזל דגים, מכיוון שיש אנשים לא ישרים המשתמשים בכך לטובתם, מכריחים את מזל דגים לעבוד במקום עצמם, להחליף למשמרת לילה וכו '. מזל דגים אינם סותרים כל עוד הסכסוך אינו משפיע על יקיריהם. ואז הדגים הרכים והסלחניים הופכים לעצבנות אמיתיות.
