חגים בעבודה הופכים יותר ויותר מחג מסורתי למסיבות ארגוניות. הם הופכים עובדים ממאזינים פסיביים למשתתפים פעילים. איך לדבר במסיבה ארגונית ולא לאבד פנים?
זה הכרחי
- - פרסים;
- - ליווי מוזיקלי;
- - אביזרים להופעה.
הוראות
שלב 1
פתח תסריט לנאום שלך. אם מונה למארח, יהיה עליכם ליצור תוכנית כללית לערב ולהקצות תפקידים למחלקות או לעובדים אחרים. ניתוח אילו אביזרים יהיה צורך ליישם את התסריט. שוחח עם ההנהלה על תקציב אפשרי לחג. מצא פרסים לזוכים בתחרויות. הם יכולים להיות מוענקים גם עבור כל הופעה.
שלב 2
העריך את היצירתיות והכישרון שלך בצוות. אם יש אנשים שיכולים לשיר או לרקוד, הקצה להם את המספרים המתאימים. שקול את התגובות שלהם. אם דיבור בציבור הוא מלחיץ עבור אדם, עדיף לחפש מקום אחר. בחר עובד שיוביל את הערב. זהו תפקיד די קשה. אם אין מועמד מתאים בצוות, הזמינו אנימטור מקצועי. הוא יוכל לשמור על תשומת לב הקהל ולקיים את כל התחרויות.
שלב 3
הכן את השיחה שלך. אם קיבלת תפקיד שכבר מפותח, למד את הטקסט. זה יגרום לך להרגיש יותר רגוע ונינוח. שקול תחפושת משלך אם התפקיד דורש זאת. אפילו כמה פרטי לבוש - צעיף או כובע - יעזרו לך להיכנס לתמונה. חליפה בהירה היא כבר חצי הקרב.
שלב 4
קח את הזמן שלך בזמן ההופעה. אפילו הטקסטים המצחיקים ביותר לא יישמעו אם תמהרו ותבלעו את המילים. השהה אחרי כל ביטוי. זה ייתן להם משמעות וייתן למאזינים זמן לעבד את הנאמר. אל תצחקי בעצמך! זה יהרוס את כל האפקט של הביצועים שלך.
שלב 5
מצא פסקול לביצועים שלך. זה חשוב במיוחד עבור מספרי ריקודים או פנטומימה. מוסיקה יכולה להיות גם גיבורה אם היא רומזת לקהל על כמה נסיבות הידועות להם. אל תסבך את המספר שלך יותר מדי. כדאי לתרגל את זה עד הפרט הקטן ביותר.
