המנהלת הבכירה אולגה נאומובה היא אחת הנשים הבודדות שעומדות בראש החברות הגדולות ברוסיה. בדוגמא שלה, היא הורסת סטריאוטיפים מגדריים לפיהם אישה אינה מסוגלת להיות מנהיגה מוכשרת ויעילה. בנוסף, נאומובה מפריכה בהצלחה את הקביעה לפיה קרייריסטים משוכנעים אומללים בחייהם האישיים. ואכן, בנוסף לעבודה האהובה עליה, יש לה משפחה נפלאה - בעל ושני ילדים.
דרך להצלחה
אולגה ולרייבנה נאומובה עדיין לא בת 50, וקורות החיים שלה ייצגו זה מכבר רקורד מרשים, שכולל את ניסיון ניהול החברות הגדולות ברוסיה - רשתות השיווק סברסטל, מפעל מטלורגיה נובוליפצק, פיאטארוצ'קה ומגניט. כשהקריירה שלה רק התחילה, רבים חשדו שהורים בעלי השפעה עומדים מאחורי המנהיג הצעיר. אך השמועות הללו התבררו כלא נכונות.
למעשה, נאומובה נולדה, אמנם במשפחה אינטליגנטית, אך די ממוצעת. הוריה הקדישו את חייהם להוראה: אמה עבדה באוניברסיטת מוסקבה, ואביה - באוניברסיטה הטכנית במוסקבה. אין זה מפתיע שהם הצליחו להחדיר לבתם אהבה לידע. בשנת 1994 סיימה אולגה את לימודיה בשיווק בפקולטה הסוציולוגית של אוניברסיטת מוסקבה. בנוסף, במהלך לימודיה נכנסה במקביל לאוניברסיטה הטכנית של מדינת באומן במוסקבה, אך כעבור שנה נשרה מהאוניברסיטה השנייה בגלל חוסר זמן פנוי.
נאומובה החלה את דרכה כסטודנטית. תחום ההתעניינות העיקרי שלה היה מחקרים שונים, הכשרת מראיינים, שהעניקו ניסיון מעשי לא יסולא בפז במומחיות שנבחרה. נאומובה נכנסה לתפקיד המוביל הראשון שלה בחברת הייעוץ אלט, בראשות חטיבת מוסקבה שלה. אחר כך עבדה בתחום המחשבים כשש שנים, בניהולה של חברות הבת של אחזקת IBS.
כפי שמעיד קורות החיים שלה, אולגה ולריבנה מעולם לא פחדה לשנות באופן קיצוני את שדה הפעילות. לדוגמה, בשנת 2000 נכנסה לעסקי המכולת כמנהלת המסחרית של חברת המוצר הרוסית. פחות משנתיים לאחר מכן הוצעה לנאומובה לעמוד בראש מפעל לגלגול פלדה בצ'רפובץ, והיא, ללא צל של ספק, נסעה ממוסקבה למחוזות.
הישגי קריירה
שיתוף הפעולה של אלכסיי מורדשוב, מנהל צמרת צעיר ובעלים של סברסטל, נמשך יותר משבע שנים. נאומובה הצליחה להביא חברה רוסית גדולה לרמה הבינלאומית, ולשנות את המבחר לעבר מוצרים בעלי שוליים גבוהים.
בשנת 2009 המיליארדר ולדימיר ליסין הפך לבוס החדש של אולגה ולריבנה, שמינה את מנהלה למוצרים ארוכים וחומרה במפעל המטלורגיה בנובוליפצק. בשנת 2010 היא הפכה לראש חברת רימרה, המהווה חלק מקבוצת המטלורגיה של מפעל הגלגול בצ'ליאבינסק.
בשנת 2013, הקריירה של נאומובה עשתה שוב פניית פרסה בכיוון ההפוך לחלוטין: היא לקחה את ההגה של רשת המכולת פיאטרוכקה, שהיא חלק מקבוצת X5 הקמעונאות. במהלך שנות פעילותה גדלה הפופולריות של החנויות בהתמדה, נפתחו שטחי קמעונאות חדשים, מספר הביקורים גדל ואיתם גם ההכנסות הכוללות.
במשך תקופה ארוכה, המתחרה העיקרית של קבוצת X5 קמעונאות בשוק הרוסי היא חברת הסחר מגניט, שבמשך חמש שנים החזיקה בתפקיד המוביל בתחום קמעונאות המזון. רק בשנת 2018, מאזן הכוחות השתנה לטובת בעלי פיאטרוכקה, פרקרסטוק וקרוסל. אנשים רבים מקשרים את הכישלונות של "מגנט" למראה של בעלים חדשים. בשנת 2018, מייסד ובעל המניות הראשי של החברה, סרגיי גליצקי, מכר מניות שליטה לבנק VTB, ולאחר מכן עזב את תפקיד המנכ"ל. לאחר 4 חודשים הוזמנה אולגה נאומובה לתפקיד זה. איך מנהל צמרת מנוסה יוכיח את עצמו במקום חדש - נתוני זמן ומכירות שנתיים יראו.
חיי משפחה ואישיים
אומנם אולגה נאומובה מודה שהיא אובססיבית לעבודתה ואינה יכולה לדמיין את החיים בלעדיה, אך גם ערכי המשפחה אינם זרים לה. המנהל המוביל המפורסם נשוי מעל 20 שנה ויש לו שני ילדים. נכון, היא מדברת מעט וחוסר רצון על משפחתה, ומעדיפה שיחות בנושא העבודה והעסקים. בראיונות מוקדמים הזכירה נאומובה כי בעלה עובד בתחום המחשוב, אך שמו או כל פרט על היכרותם של בני הזוג לעתיד אינם מצוינים במקורות פתוחים.
בתם הבכורה של בני הזוג אליזבת נולדה ב -2 ביוני 1999. עד היום האחרון לפני הלידה, אמה יצאה לעבודה, ובחופשת לידה היא התעכבה בחודש וחצי בלבד. האומנת והסבתא של נאומובה עזרו לטפל בתינוק. יתר על כן, כאשר אליזבת הייתה בת שנתיים, אולגה עזבה לעבוד בצ'רפובץ, והמשפחה נשארה במוסקבה. כתוצאה מכך, במשך זמן רב היא ראתה את קרוביה רק בסופי שבוע.
עם זאת, לחיים משותפים עם בעלה ובתה אין השפעה רבה על אורח חייה של נאומובה. היא נהגה לצאת לעבודה מוקדם בבוקר ולחזור קרוב יותר לחצות. בסופי שבוע המנהל העליון מקדיש זמן רב לישון, להחלמה ולמנוחה נכונה. אך קרובי משפחתה השלימו זה מכבר עם אורח חיים משפחתי שכזה ואינם מביעים אי שביעות רצון מכך. יתר על כן, לוח הזמנים העמוס לא לא מנע מאולגה ולריאנה בשנת 2010 להפוך לאם בפעם השנייה. נולד להם בן עם בעלה. האירוע המשמח הזה שוב לא אילץ את נאומובה לעצור בקריירה שלה. ברור שהיא מעדיפה להביא את ילדה השני באותו אופן כמו בתה הבכורה.
לא ידוע בוודאות כיצד בן הזוג של מנהל צמרת מתייחס לחלוקת התפקידים הלא טיפוסית במשפחה. עם זאת, אם לשפוט לפי משך הנישואים של נאומובה, בני הזוג מצאו בבירור פשרה בנושא זה.
